В гимназии формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
— Общее собрание работников гимназии;
— Педагогический Совет;
— Управляющий Совет;
— Родительский комитет.
Деятельность коллегиальных органов управления регламентируется положениями об этих органах.
Общее собрание работников гимназии
Общее собрание работников гимназии действует на период её деятельности. Общее собрание работников гимназии формируется из всего трудового коллектива и собирается не реже 2 раз в год..
Полномочия Общего собрания работников гимназии:
— обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;
— вносить предложения по улучшению деятельности гимназии;
— заслушивать отчёт руководителя, отдельных работников.
Решение Общего собрания работников гимназии правомочно, если на собрании присутствует более половины его членов.
Педагогический совет
Педагогический совет гимназии осуществляет управление педагогической деятельностью и действует 1 год. Членами педагогического совета являются все педагогические работники гимназии. Председателем педагогического совета является директор гимназии. Директор своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.
Педагогический совет гимназии:
— определяет направления образовательной деятельности;
— принимает образовательные программы и представляет для согласования управляющему совету гимназии;
— обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательной деятельности, планирования образовательной и воспитательной деятельности гимназии;
— принимает решение о проведении в данном календарном году форм и сроков проведения промежуточной аттестации;
— принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану, о допуске обучающегося к государственной итоговой аттестации;
— принимает решение о выдвижении выпускников гимназии на награждение медалью «За особые успехи в учении»;
— обсуждает годовой календарный учебный график;
— делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет гимназии;
— организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
— согласовывает характеристики педагогических работников гимназии, представляемых к награждению государственными и отраслевыми наградами;
— организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческой инициативы;
— рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных услуг;
— подводит итоги деятельности за учебный год.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы гимназии, но не реже четырёх раз в течение учебного года. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 1/2 его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству Российской Федерации, является обязательным.
Управляющий совет
Управляющий совет гимназии – коллегиальный орган самоуправления, реализующий принцип государственно-общественного характера управления образованием. Управляющий совет состоит из следующих категорий участников: представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех параллелей; обучающихся 10-11 классов; работников общеобразовательного учреждения; представителя Учредителя; кооптированных членов.
Управляющий совет создается с использованием процедур выборов и назначения. Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый из числа родителей (законных представителей), либо из числа кооптированных членов. Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов из числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. Члены Управляющего совета не получают вознаграждения за свою работу.
Управляющий совет:
— согласовывает программу развития Учреждения;
— согласовывает условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
— участвует в подготовке и согласовывает публичный (ежегодный) доклад Учреждения;
— содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
— рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
— осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;
— вносит руководителю Учреждения предложения в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
— представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
— заслушивает отчет руководителя и отдельных работников;
— ежегодно представляет родительской общественности информацию о состоянии дел в Учреждении.
График заседаний утверждается Управляющим советом. Председатель Управляющего совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов. Решение Управляющего совета правомочно, если на собрании или заседании присутствует более половины его членов. Решение Управляющего совета принимается большинством голосов членов, присутствующих заседании. При равенстве голосов голос председателя Управляющего совета является решающим. Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросам, входящим в компетенцию Управляющего совета, в случае, если Управляющий совет не принимает решение в установленные сроки и отсутствие этого решения препятствует нормальной работе Учреждения.
Родительский комитет гимназии:
— помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий;
— утверждает представленные классными руководителями списки социально не защищённых детей, нуждающихся в материальной помощи и в обеспечении бесплатным питанием;
— принимает решения по вопросам охраны Учреждения и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность учреждения, не оговорённую данным Уставом;
— разрешает конфликты.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления гимназией и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении могут создаваться:
— советы родителей;
— советы обучающихся;
— профессиональные союзы работников.