Менеджер по безопасности
5.1. Виды, ответственности
· посещение клиентов;
· консалтинг;
· убеждение клиентов;
· выдвижение предложений по мерам безопасности;
· разработка стратегий безопасности;
· продажа услуг;
· подготовка бюджетов и докладов;
· изучение новых технологий в сфере безопасности;
· установка систем защиты;
· организация работы службы безопасности;
· профессиональная подготовка службы безопасности;
· сотрудничество с полицией;
· ведение бухгалтерского учета;
· контроль;
· реклама;
· выставление счетов;
· работа в офисе.
5.2. Описание видов работ
Необходимость в мерах безопасности в российских компаниях и фирмах больше, чем где-либо. Ежедневно радио, телевидение, газеты делают сообщения на криминальную тему. Государственные органы не в силах эффективно бороться с преступностью. В этих условиях частный бизнес в сфере безопасности развивается достаточно бурно.
Меры безопасности применяются при охране людей, транспорта, офисов и зданий, строительных и иных участков, при охране отдельных акций (ярмарки, выставки, конференции).
Менеджеры по безопасности обычно в течение рабочего дня посещают и обслуживают клиентов; разрабатывают необходимые меры безопасности и организуют защиту по заказу клиентов; подбирают на работу кандидатов и обучают сотрудников службы безопасности. Они должны быть в курсе оперативной обстановки в городе, регионе, вокруг своего объекта. Не реже одного раза в неделю они готовят подробную справку об оперативной обстановке и предлагают меры по ее улучшению.
Как правило, фирмы предпочитают брать на эту работу бывших военных, сотрудников служб безопасности.
5.3. Факты
В таблице даны сравнительные данные по количеству людей, занятых в службах безопасности в России и Германии:
Сферы обеспечения безопасности | Россия | Германия |
Офисы, здания, стройки | 50% | 35% |
Заводы | 3% | 20% |
Выставки и ярмарки | 6% | 11% |
Транспорт | 8% | 3% |
Личная охрана | 13% | 1% |
В систему охраны сегодня входит целая индустрия, производящая металлические двери, решетки, средства сигнализации, специальные замки, видеосистемы и т.п.
5.4. Требования к кандидату
Личностные качества:
· творческий подход к делу;
· качества лидера;
· общительность;
· сильный и твердый характер;
· бережливость;
· физическая выносливость;
· психологическая устойчивость;
· здравый смысл;
· неприятие коррупции.
Общепрофессиональные умения и навыки:
· готовность работать вне офиса;
· организаторские способности;
· умение убеждать;
· хорошие физические и спортивные данные, развитая реакция;
· самомотивация;
· отличное знание мер безопасности и систем защиты;
· базовые знания по законодательству и гражданскому праву;
· владение техническими средствами;
· навыки практической психологии;
· готовность работать в экстремальных ситуациях;
· готовность служить клиенту;
· умение работать в команде;
· наличие профессионального чутья;
· опыт продуктивной работы.
5.5. Образование
Специальная подготовка в области безопасности, а также 2-3 года практического опыта в престижной компании.
5.6. Место работы
Частные охранные фирмы, компании, управляющие недвижимостью; банки и другие крупные фирмы, производители систем безопасности.
Возможная карьера
От охранника на входе до менеджера по безопасности крупной компании — таков возможный путь молодого специалиста.
5.8. Тенденции
С увеличением преступности общая потребность в службах безопасности устойчиво растет. Число лиц, занятых в этих службах, ежегодно увеличивается на 30 — 50%. Быстро развивается технология систем безопасности, что требует менеджеров с более высокой технической и технологической культурой.